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Entwicklungsbaustein FÜHRUNG

Für angehende, frische oder erfahrene Führungskräfte aller Ebenen geht es hier um die detaillierte Erkundung ihrer Führungspersönlichkeit. Auf Basis des ausführlichen LPP-Reports erfolgt eine Tiefenanalyse wichtiger Führungskompetenzfelder und ein Abgleich bestimmter SOLL-Werte. Die Analyse führungstypischer Ausprägungen von Persönlichkeitsmerkmalen im Zusammenspiel von  Kompetenzen und typischer Führungsaufgaben führt zu aufschlussreichen Erkenntnissen.

Welche Führungskraft bin ich?
 

  • Welche Bausteine und Facetten meiner Persönlichkeit, prägen meinen Führungsstil?
     

  • Was ist meine Führungsmotivation?

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  • Welche Herausforderungen ergeben sich zwangsläufig in der Führung bestimmter Persönlichkeiten?

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Welche Führungskraft will ich sein?

Führungsgespräche
Stärken und Schwächen

Wie gut erfülle ich typische Führungsaufgaben?

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​Welche konkreten Kompetenzen bringe ich ein?

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Worin liegen dabei meine Stärken?

 

Worin liegen meine größten Entwicklungschancen?

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Mit wem komme ich klar, mit wem nicht?

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Welche Führung benötige ich?

Die Forscher des Lüneburg Institute For Corporate Learning, kurz LINC, identifizierten die idealtypischen Ausprägungen der wichtigsten Persönlichkeitsmerkmale erfolgreicher Führungskräfte auf Grundlage unzähliger Daten aus über 10 Jahren und mehr als 40.000 Anwendungen des LPP Personality Profiler. Das Tiefenprofil macht Ihre Übereinstimmungen damit  sichtbar.

Finde heraus, was in Dir steckt!

Welche typischen Merkmale guter Führungskräfte sind in Dir stark ausgeprägt?

Welche können gefördert oder geweckt werden?

6 sehr persönliche Termine

Dieser Entwicklungsbaustein untersucht 22 Facetten bestimmter Persönlichkeitsmerkmale, verteilt über 9 Felder typischer Führungskompetenzen und - aufgaben. Die Auswertungen des Persönlichkeits- und Tiefenprofil erhalten Sie als ausführliches Dossier, welches viele interessante Impulse für das Coaching liefern kann.

Entwicklungsbaustein FÜHRUNG

  • Inklusivleistungen
    1 Coachingsitzung (ca. 30 Min.)
    3 Coachingsitzungen (á ca. 90 Minuten)
    1 Langzeitevaluation (ca. 30 Min. nach ca. 3 Monaten)
    1 Persönlichkeitstest, online, (Zeitbedarf ca. 30 Min.)
    + ausführliches Dossier der Auswertung
    + Tiefenprofil FÜHRUNG

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  • zusätzliche Optionen:​
    Umsetzungsbegleitung

Preise für Unternehmen:

auf Anfrage

Verfügbare Termine für Einzelcoachings:

LPP Logo

HANS G. STAMM

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